近日，广东省南雄市人民法院成功执结一起追索劳动报酬纠纷系列案，为10名农民工挽回了经济损失，以实际行动彰显了司法温度，有效化解了群体性矛盾纠纷。
廖某金等10名农民工受雇于被执行人肖某，参与某工程项目施工作业。工程竣工后，双方对劳动报酬存在争议，协商无果，无奈之下廖某金等10人遂向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方在南雄法院的主持下成功调解，但肖某却仍未在民事调解书期限内支付劳动报酬。为此，廖某金等10人遂申请强制执行，执行标的76484元及利息，并承担本案执行费。案件受理后,执行干警发现肖某在执行案件立案后已向廖某金等10人支付了大部分劳动报酬，除仍欠杨某源11640元之外，尚欠另外9人共计2115元工资款及执行费迟迟不予结清。
面对困局，执行干警第一时间对被执行人肖某的财产进行查控，同时充分考量该案标的额不大但涉及人数多，关乎农民工切身利益的特点，决定秉承善意文明执行理念，优先以柔性方式推动纠纷化解。一方面，从法理角度入手，执行干警耐心向其释法明理，明确指出农民工工资是劳动者的血汗钱，无论金额大小，拖延、拒付均是违法行为，并结合同类典型案例，详细阐明拒不履行生效法律文书确定义务的法律后果，包括被纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款、拘留等惩戒措施，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪，引导肖某认清行为的违法性和严重性。另一方面，从情理角度出发，引导肖某换位思考，向其讲述小额工资对农民工家庭的不易，劝导其珍惜信用，主动承担社会责任。
在经过耐心细致的沟通疏导后，被执行人肖某从最初的消极应付心理到逐渐认识自身错误，摒弃“小额欠款无所谓”的侥幸心理，表示愿意积极配合人民法院的执行工作。最终，被执行人肖某一次性付清申请执行人工资款并承担执行费。同时，协调仍被欠付万余元工资款的杨某源与肖某达成和解，约定支付期限。南雄法院在收到款项后，第一时间将执行款精准、快速发放到廖某金等10名农民工手中，至此，该系列案圆满执行完毕结案。
该系列案的成功执结是南雄法院秉持文明执行理念，高效化解小额涉农民工工资纠纷的生动实践。案件标的虽小，但涉及人数较多，执行干警始终坚持“群众利益无小事”，摒弃“一查了之、一执了之”的简单化执行方式，通过柔性释法明理，既打消了被执行人的侥幸心理，又消除了其认知偏差，为根治欠薪问题、维护社会公平正义提供有力的司法保障，切实提升了人民群众的司法获得感和满意度。
