为持续推动我市政府网站规范建设和政务新媒体健康有序发展，市政府办公室会同市政务服务和数据管理局组织对2025年第二季度政府网站和政务新媒体运行情况进行检查，有关情况通报如下：
一、总体情况
第二季度，各单位能认真贯彻落实国家和省市关于政务公开工作部署要求，持续加强政府网站栏目管理，依法做好依申请公开答复工作，不断拓展政务公开的广度和深度。全市政府网站主动公开政府信息1458条，涉及政策要闻、工作动态、征地规划、就业保障等各类政府信息；全市收到公民、法人及其他组织的政府信息公开申请20件，在法定时限内规范办结20件，有效满足社会公众对政府信息合理需求。“南雄公安”微信公众号约每周发布1篇信息，未发现涉安全及泄密事故、互动回应差、内容不更新等单项否决问题，总体合格率为100%。
二、主要工作及成效
各单位按照“公开为原则、不公开为例外”要求，积极主动推进政府信息公开，不断提升行政机关工作透明度，各项工作取得新成效。
（一）规范设置重点领域栏目。按照国务院有关部门32个领域基层政务公开标准指引和省市关于重点领域栏目设置规范要求，系统梳理我市政府网站栏目设置情况，全面进行查漏补缺。如市教育局对“教育信息公开”栏目按照学校、教师、学生等分类设置，层次分明，既不遗漏也不重复，便于群众高效检索获取政府信息，同时各子栏目发布信息数量相对充足，内容保障有力；帽子峰镇、邓坊镇等积极认领重点领域公开事项,栏目设置数量较多，认真落实“应公开、尽公开”要求。
（二）细化政府信息公开平台栏目。按照政府信息主动公开事项目录，全面细化政府信息公开平台栏目设置，推动政府网站栏目与政府信息公开目录一一对应，目前全市政府信息公开平台单位初步完成法定主动公开内容的细化拓展工作，不断丰富栏目内容，栏目设置更加科学完善。如界址镇推进法定主动公开内容的细化设置，增加“法治政府建设、统计信息、建议提案”等栏目，且信息发布数量相对充足；水口镇、市自然资源局、市市场监管局等积极增设“人事招录”“业务工作”“市场主体登记信息”等栏目，拓展信息公开广度，充分展示本单位业务特色。
（三）加强工作人员业务培训。本季度我市共开展政务公开业务交流培训3次，其中，4月中旬，举办2025年度全市依法履职能力提升专题培训班，围绕依申请公开工作开展了专题培训。5月下旬，组织召开南雄市政务公开座谈交流暨业务培训会，对全市51个单位（含镇、街道），分12批次开展“一对一、面对面”政务公开业务交流培训。6月中旬，组织有关单位参加韶关市2025年上半年全市政务公开工作业务培训视频会，有效提升全市政务公开从业人员的业务能力和水平。
三、存在的问题
此次检查也发现政府网站存在部分问题有待改进，如个别单位对政务公开认识存在偏差，对政府网站栏目存在的问题整改不及时；个别单位依申请公开答复不够严谨规范,容易引发行政复议被纠正或行政诉讼败诉；个别单位政府网站栏目优化设置不到位，与国家、省市的规范性要求存在差距；个别单位政府网站栏目内容保障乏力，存在栏目更新数量偏少的情况。
四、下一步工作要求
（一）加强政务公开业务培训。各单位要把政务公开作为业务培训重要内容，通过单位内部培训学习、线上自学等方式，认真把握韶关市和南雄市政务公开业务培训内容要点，准确理解政府信息公开条例的要旨，不断提升全体干部的公开意识和能力。
（二）加大政府信息统筹指导。各单位政务公开工作机构要发挥统筹协调作用，指导准确标注公开属性，规范政府信息管理；全面梳理本单位在政府网站等平台已公开的政府信息，围绕国家法定主动公开内容和社会群众申请公开需求，有针对性地增加政府信息公开数量。同时减少群众关注低、无实质内容的信息公开，不断提高信息公开质量。
（三）规范依申请公开答复。各单位要严格按照国家、省市关于政府信息公开申请办理答复规范，加强依申请公开答复文书的审核，确保答复文书要素齐全，最大程度减少法律风险，不断提升政府信息公开规范化水平。
南雄市人民政府办公室
2025年7月18日
